この度は、弊社の採用サイトをご覧いただき、誠にありがとうございます。
保護者の皆さまにとって大切なお子様の就職活動に関して、わからない点が多く、ご心配なこともおありかと思います。
弊社についてご理解いただくことで、少しでもご不安の解消となれば幸いに存じます。
●新卒採用を行なう理由
ハラサワでは時代の変化に合わせて、業種業界の異なる仕事を始めたり、今までのやり方を効率化したりすることを積極的に行なっています。今までの経験や自身の仕事の幅にとらわれない柔軟な人材を求め、2004年に新卒採用を開始して以来、17年近く新卒採用を続けています。
●大手と中小の違い
ハラサワが小さな会社なので、ご不安を感じる方もいらっしゃるかと思います。大手企業・中小企業いずれもメリット・デメリットがありますが、ハラサワでは中小企業のメリットを活かすような、後述する組織体制をとっています。
この動画では、大手企業と中小企業の一般的な違いを簡単に説明しています。
●ハラサワ社の強み
ハラサワは、一人ひとりに合わせた働き方を実現できる環境となっています。長く安心して働いてもらうにも、弊社では社員がさまざまな業務を兼任する「多能化」を行なっています。就職した後も、結婚や出産、子育てなど、ライフステージが変わることもあるかと思います。さまざまな業務を身につけていただくことで、勤務条件を調整しながら長く働いてもらうことができるのです。
その「多能化」を実現するための教育も、ただ教えるだけではなく、確実に身につけてもらえるまで、一人ひとりの進度に合わせて行なっています。今働いている社員の多くは
文系出身の大卒者で、最初は全員未経験でした。未経験からでも、きちんと業務を行なっていただけるよう、研修制度も整っています。
工場と聞くと、危険な現場であるように感じる方もいるかもしれません。しかし、どのような機械も正しい使い方をすれば全く問題ありません。そのため入社後に最初に行なうのが、工場での安全作業の研修です。
事前にご連絡いただければ、工場見学もしていただけます。ぜひ見学にいらしてください。
その他、お聞きになりたいことがございましたら、どうぞお気軽にお電話にてご連絡ください。
ご連絡先はこちらからご覧いただけます。